[摘要]人口集聚度体现区域的竞争力。目前,全国各地掀起的“人才争夺战”,并且大有逐步从人才蔓延至人口层面的趋势。

人口集聚度体现区域的竞争力。目前,全国各地掀起的“人才争夺战”,并且大有逐步从人才蔓延至人口层面的趋势。

作为全国经济和人口总量第一大省,ag娱乐平台是极好的人口发展观察样本。

在过去近40年,ag娱乐平台一直是中国人口净流入大省,庞大的人口支撑了ag娱乐平台经济的飞速发展。但当前其人口连续高速增长出现转折,面临着人口红利的逐步消失、结构失衡等多重挑战。

在外部,一些内陆省份,特别是一些传统劳动力输出大省自身的城镇化和经济快速发展,一定程度上截留或分流了大量外出人口,对ag娱乐平台等东部沿海发达地区形成人口竞争压力。

而在内部,ag娱乐平台人口分布不均衡的矛盾也很突出:发达的珠三角聚集全省超过一半人口,而粤东西北,受制于经济和城镇化水平,人口吸聚能力有限。

人口不仅是ag娱乐平台也是各地都必须面对的、事关可持续发展的重大基础课题,本期国家经济地理将探讨ag娱乐平台如何解决人口问题,以及如何“创造有利于全面发展的人口总量势能、结构红利和素质资本叠加优势”。 (吴红缨)

未来13年每年增100万人:ag娱乐平台如何重构人口发展

广州一家IT企业的女白领孙果,每天盘算着买房的时间。2016年她辞去在老家河南的工作,南下广州,很快找到工作,随后又结婚生子。现在,只等可以落户买房,孙果便将安心扎根南粤。

这是ag娱乐平台乐于看到的一幕。这个中国经济第一大省当前正希望未来的发展能有适度的人口总量作支撑。不久前出台的《ag娱乐平台省人口发展规划(2017-2030年)》(简称《规划》)提出,2020年ag娱乐平台常住人口总量要达11400万人左右,2030年要达12500万人左右。

目前,ag娱乐平台已是全国常住人口最多的省份,2016年末达10999万人。换言之,未来十余年ag娱乐平台每年要增加超过100万常住人口,这高于该省2010-2016年间该省每年不足百万的常住人口增量。

近年,我国老龄化却在不断加剧,逐渐消逝的人口红利激发了ag娱乐平台的人口发展热情。与此同时,ag娱乐平台自身所面临的人口地区间分布不平衡的特殊现实问题,以及正在推进的创新驱动发展和粤港澳大湾区城市群建设等亦需更多人口支撑和驱动。

因此,ag娱乐平台的人口发展思路和战略导向已悄然调整:追求一定人口规模增长的同时,还更突出人口结构、素质和分布等,强调人口均衡发展以及与经济互动发展、与社会协调发展等。上述《规划》还提出,ag娱乐平台要创造有利于全面发展的人口总量势能、结构红利和素质资本叠加优势,促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展。

近40年来,庞大的人口支撑了ag娱乐平台经济的飞速发展,如今在迈向高质量发展的关口、在着眼于解决“不平衡、不充分”矛盾的当下,ag娱乐平台再次从人口着手,将如何重构发展动能和竞争优势?

ag娱乐平台人口增长承压

“东西南北中,发财在ag娱乐平台”。这是上世纪80年代开始广为流传的一句话。彼时,ag娱乐平台改革开放领全国之先,活跃的经济吸引了大量人口,尤其是进入90年代,ag娱乐平台的常住人口以年均超过200万的速度持续增长,截至2017年,ag娱乐平台常住人口已经达到1.1169亿,这是1978年的一倍。

人口成为了ag娱乐平台经济发展的强劲动能,依托独特区位优势和充沛劳动力资源,ag娱乐平台制造业蓬勃发展,崛起为“世界工厂”。仍以90年代为例,不少年份ag娱乐平台的GDP增速都超过20%。

珠三角一家家具企业的老板回忆说,那时生意好做,只要买几台设备,再招一批工人就能开张,“人也好招,工资才几百块”。

这种情况并未一直持续,ag娱乐平台常住人口的增长开始出现逐渐放缓的态势。2001年以后,虽然ag娱乐平台常住人口仍一直增加,但是年均增量已减至百万量级,一些年份的甚至才增加了几十万。

ag娱乐平台的制造业企业最先感受到这种变化:招工难。东莞一家电子制造企业的人力资源总监说,招聘成为近10年许多制造业企业的最大烦恼之一,有时招聘会上甚至“颗粒无收”。

ag娱乐平台省人社厅的数据显示,2017年四季度ag娱乐平台用工需求为284.40万人次,但是进场求职为264.12万人次,出现供不应求。

这背后是人口红利的逐渐消逝,一方面我国人口总规模增长惯性减弱,生育形势不容乐观;另一方面是老龄化程度不断加深。

数据显示,2017年末中国大陆出生人口1723万人,比上一年下降63万;我国60岁及以上老年人口占总人口比重高达17.3%。

ag娱乐平台的情况稍好,2017年的出生人口为151.63万人,比上年末增加了22.18万人;65岁及以上常住人口占比为8.62%。